ATİP'ten kurumsallaşmada örnek adım: Üç uluslararası yönetim sistemi belgesi aldı

Antalya iş dünyasının önemli sivil toplum kuruluşlarından Antalya Ticaret Platformu Derneği (ATİP), kurumsallaşma ve sürdürülebilir yönetim anlayışı doğrultusunda önemli bir başarıya imza attı. ATİP; ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 10002:2018 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi belgelerini almaya hak kazandı. Üç uluslararası yönetim sistemi belgesini aynı anda bünyesine kazandıran ATİP, bu başarısıyla sivil toplum kuruluşları açısından da örnek bir kurumsallaşma modeli ortaya koydu.

Yönetimde kalite, çevrede duyarlılık, üyede memnuniyet

Alınan belgeler, ATİP’in faaliyetlerini belirli standartlar doğrultusunda yürüttüğünü ortaya koyarken, derneğin yönetim anlayışının ölçülebilir, denetlenebilir ve sürekli geliştirilebilir bir sistem üzerine kurulduğunu da tescilledi. ISO 9001:2015 belgesiyle yönetim ve hizmet süreçlerindeki kalite anlayışını güvence altına alan ATİP, ISO 14001:2015 ile çevresel sorumluluklarını sistematik hale getirdi. ISO 10002:2018 ise üye memnuniyeti ve geri bildirim süreçlerine verilen önemi ortaya koydu. Bu üç belgeyle birlikte ATİP, “kalite, güven ve sürekli gelişim” anlayışını uluslararası standartlarla desteklemiş oldu.

Emrah Nas: “Kalite bizim için bir hedef değil, yönetim kültürüdür”

ATİP Yönetim Kurulu Başkanı Emrah Nas, alınan belgelerin yalnızca birer sertifika olmadığını, derneğin yönetim anlayışının bir göstergesi olduğunu söyledi. Nas, ATİP olarak üyelerine, Antalya iş dünyasına ve kente karşı önemli bir sorumluluk taşıdıklarını belirterek şöyle konuştu: “ATİP olarak üyelerimize, Antalya iş dünyasına ve şehrimize karşı önemli bir sorumluluk taşıyoruz. Kurumsallaşmayı, şeffaflığı, çevreye duyarlılığı ve üye memnuniyetini yönetim anlayışımızın temel unsurları olarak görüyoruz. Aldığımız üç uluslararası yönetim sistemi belgesi, bu yaklaşımımızın bağımsız standartlar çerçevesinde tescillenmesi anlamına geliyor. Kalite bizim için ulaşılacak geçici bir hedef değil, sürekli geliştirilmesi gereken bir yönetim kültürüdür.”

Sivil toplum kuruluşlarına örnek olacak

ATİP’in bu adımı, yalnızca derneğin kurumsal kapasitesini güçlendiren bir gelişme olarak değil, sivil toplum kuruluşlarının da profesyonel yönetim standartlarıyla faaliyet gösterebileceğini ortaya koyan önemli bir örnek olarak değerlendiriliyor. Kurulduğu günden bu yana ticaretin gelişmesi, iş dünyası arasında güçlü iş birliklerinin kurulması ve üyelerinin yeni fırsatlara ulaşması amacıyla çalışmalar yürüten ATİP, kurumsal yapısını geliştirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Güçlü ticaret için güçlü iş birliği anlayışıyla hareket eden ATİP, üç uluslararası yönetim sistemi belgesiyle Antalya iş dünyasındaki kurumsal yapılanmasına yeni bir halka daha ekledi.