İş güvenliği, sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda işletmelerin sürdürülebilirliği için kritik bir yatırım. Son düzenlemelerle birlikte her ölçekten firmanın bu hizmeti alması zorunlu hale gelirken, iş kazalarının önlenmesi, çalışan sağlığının korunması ve verimliliğin artırılması hedefleniyor. Peki, işletmeler bu yeni sürece nasıl adapte olmalı? Lara OSGB Kurucusu Enes Şahin, iş güvenliği alanındaki güncel gelişmeleri, firmalara sundukları çözümleri ve iş güvenliğinin işletmelere sağladığı avantajları bizimle paylaştı.
Öncelikle sizi ve Lara Osgb firmasını kısaca tanıyabilir miyiz? İş güvenliği sektöründe nasıl bir hizmet sunuyorsunuz?
Ben Enes Şahin, Lara OSGB’nin kurucusuyum. Lara OSGB olarak iş sağlığı ve güvenliği alanında firmalara profesyonel çözümler sunuyoruz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB) olarak, işyerlerinin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı oluyor, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlıyoruz. İş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği, risk analizi, acil durum eylem planları ve çalışanlara yönelik eğitimler gibi geniş bir yelpazede hizmet sunuyoruz.Son çıkan yasa ile her firmanın iş güvenliği hizmeti alma zorunluluğu getirildi. Bu düzenlemenin iş dünyasına etkileri neler olacak?
Bu düzenleme iş dünyasında büyük bir dönüşüm yaratacak. İş güvenliği artık sadece büyük firmaların değil, tüm işletmelerin sorumluluğu haline geliyor. Bu sayede iş kazalarının önüne geçmek, çalışan sağlığını korumak ve iş verimliliğini artırmak mümkün olacak. Aynı zamanda işletmelerin yasal yaptırımlarla karşılaşmasını önleyerek daha sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmalarına katkı sağlıyor.İşletmelerin bu yasal zorunluluğa uyum sağlaması için hangi adımları atmaları gerekiyor?
Öncelikle bir OSGB ile anlaşarak iş güvenliği süreçlerini profesyonel bir ekibe emanet etmeleri gerekiyor. İşletmelerin risk analizi yaptırması, çalışanlarına iş güvenliği eğitimleri aldırması, acil durum planlarını oluşturması ve periyodik sağlık kontrollerini yaptırması zorunlu hale geldi. Bu adımları eksiksiz yerine getiren firmalar hem çalışan güvenliğini sağlamış olur hem de yasal yükümlülüklerini yerine getirir.İş güvenliği hizmeti almanın firmalara sağladığı en büyük avantajlar nelerdir?
En büyük avantajı, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önüne geçilmesiyle çalışanların daha güvenli bir ortamda çalışabilmesidir. Bu da iş gücü kayıplarını azaltır ve verimliliği artırır. Aynı zamanda işletmeler, iş güvenliği hizmeti alarak olası cezai yaptırımlardan korunur ve prestij kaybı yaşamaz. Çalışanların motivasyonu artar, iş süreçleri daha düzenli ve güvenli hale gelir.Türkiye’de iş güvenliği kültürü yeterince gelişmiş mi? İşletmelerin bu konuda yaptığı en büyük hatalar neler?
Ne yazık ki iş güvenliği kültürü Türkiye’de henüz tam anlamıyla oturmuş değil. Çoğu işletme, iş güvenliğini bir maliyet olarak görüyor ve zorunlu olmadıkça bu konuda adım atmıyor. En büyük hata, "bize bir şey olmaz" anlayışıyla hareket etmek. İş kazaları ve meslek hastalıkları, önlem alınmadığında kaçınılmaz hale geliyor. Oysa iş güvenliği bir maliyet değil, tam tersine iş sürekliliğini sağlayan bir yatırımdır.Bizim hizmet verdiğimiz firmaların %90 ‘ına bu kültürü aşıladık.LARA OSGB olarak bu konuda profesyonel çalışmalar yürütüyoruz.İş güvenliği hizmeti almayan firmaları ne gibi riskler bekliyor? Hem yasal hem de iş verimliliği açısından değerlendirebilir misiniz?
Yasal olarak iş güvenliği hizmeti almayan firmalar ciddi cezalarla karşı karşıya kalabilir. İş kazası yaşandığında hem maddi hem de manevi sorumluluk doğar. İşletme faaliyetleri aksayabilir, hatta iş durdurma cezası bile uygulanabilir. Verimlilik açısından bakıldığında, güvensiz bir ortamda çalışan personelin motivasyonu ve üretkenliği düşer, iş kayıpları artar. İş güvenliği eksikliği uzun vadede firmanın itibarını da olumsuz etkileyebilir.Lara Osgb olarak firmalara sunduğunuz çözümler neler? İş güvenliği konusunda nasıl bir fark yaratıyorsunuz?
Lara OSGB olarak, her işletmeye özel çözümler sunuyoruz. İşletmenin büyüklüğüne ve sektörüne göre özelleştirilmiş iş güvenliği stratejileri geliştiriyoruz. Alanında uzman iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleriyle çalışarak işletmelerin tüm süreçlerini yasal mevzuata uygun hale getiriyoruz. Eğitimlerimizle sadece yasal gereklilikleri karşılamakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanların bilinçlenmesini sağlayarak iş güvenliği kültürünü yaygınlaştırıyoruz.
Özellikle KOBİ’ler ve küçük işletmeler için iş güvenliği hizmeti almak maliyetli görünebilir. Bu işletmelere önerileriniz neler?İş güvenliği hizmeti bir maliyet değil, geleceğe yapılan bir yatırımdır. Küçük işletmeler için olası bir iş kazasının yaratacağı zarar, iş güvenliği hizmetine harcanacak maliyetten çok daha fazla olabilir. Ayrıca, Lara OSGB olarak bütçeye uygun çözümler sunuyoruz ve işletmelere gereksiz mali yük getirmeden yasal
uyumluluğu sağlamalarına yardımcı oluyoruz. Küçük ölçekli işletmelerin bu konuda bilinçlenmesi, işlerini sürdürülebilir kılmaları için büyük önem taşıyor.Sektördeki en güncel iş güvenliği uygulamaları ve teknolojik gelişmeler hakkında bilgi verebilir misiniz?
Teknoloji, iş güvenliği alanında büyük yenilikler getiriyor. Yapay zeka destekli iş güvenliği yazılımları, giyilebilir sensörler, akıllı kameralar ve veri analitiği kullanılarak iş kazaları önceden tahmin edilebiliyor. Ayrıca, sanal gerçeklik (VR) destekli eğitimler sayesinde çalışanlar, olası tehlikeleri daha iyi kavrayabiliyor ve bilinç düzeylerini artırabiliyor. Bu tür teknolojik çözümleri iş süreçlerine entegre eden işletmeler, iş güvenliğinde büyük bir avantaj sağlıyor.Son olarak, iş güvenliği konusunda farkındalığı artırmak için işletmelere ve çalışanlara vermek istediğiniz bir mesaj var mı?
İş güvenliği bir zorunluluk değil, bir yaşam kültürüdür. Çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini korumak, hepimizin sorumluluğudur. İşverenlerin bu konuda bilinçlenmesi ve iş güvenliğini bir yük olarak değil, bir değer olarak görmesi gerekiyor. Unutmayalım ki, alınan her önlem bir hayat kurtarabilir. Güvenli çalışma ortamları oluşturmak, verimli ve sürdürülebilir bir iş hayatının temelidir.
