Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Antalya Şubesi’nin yeni Başkanı Yusuf Akgül, göreve gelir gelmez dikkatleri üzerine çekti. Akdeniz Bülten’e verdiği ilk röportajında Akgül, liderliğinde yeni dönemin hedeflerini ve Antalya iş dünyasına dair vizyonunu paylaştı.
Röportaj: Dilek Bozkurt
MÜSİAD Antalya Şubesi başkanlığına seçildiniz, tebrik ederiz. Kendinizden bahseder misiniz ve bu göreve başlarken temel öncelikleriniz ve hedefleriniz nelerdir?
Teşekkür ederim. Antalya’da doğup büyüdüm ve uzun yıllardır iş dünyasında aktif olarak yer alıyorum. Hem kendi işimde hem de çeşitli sivil toplum kuruluşlarında edindiğim deneyimler, bana topluma daha fazla katkı sunma ve daha büyük sorumluluklar alma bilinci kazandırdı. MÜSİAD Antalya Şubesi’nin başkanlığı gibi önemli bir görevi üstlenmek benim için büyük bir onur.
Bu görevle birlikte, Antalya’nın sahip olduğu ekonomik, sosyal ve kültürel potansiyeli daha ileriye taşımak için yola çıktık. Temel önceliğim, şehrimizin iş dünyasını güçlendirmek, üyelerimizin rekabet gücünü artıracak projeler üretmek ve Antalya’yı ulusal ve uluslararası ticarette daha üst sıralara taşımaktır. Yeni dönemde, iş birliği ve dayanışma kültürünü ön planda tutarak, hem şehrimize hem de ülkemize değer sağlayacak bir döneme imza atmayı hedefliyoruz.
Yönetim kadronuzun büyük ölçüde genç isimlerden oluştuğunu görüyoruz. Bu tercih bilinçli bir karar mıydı? Genç ekiple nasıl bir fark yaratmayı planlıyorsunuz?
Kesinlikle bilinçli bir tercih. Genç bir yönetim kadrosu, dinamizm, yenilikçi düşünce yapısı ve cesaret demektir. Dünya hızla değişiyor ve bu değişime ayak uydurmak için gençlerin enerjisi ve yaratıcı fikirleri çok değerli. Gençlerle birlikte daha hızlı kararlar alabilir ve daha cesur adımlar atabiliriz.
Ancak bu genç dinamizmi, tecrübe ve birikimle harmanlayarak Antalya’da fark yaratmayı planlıyoruz. Gençlerin yenilikçi bakış açısını iş dünyasının ihtiyaçlarına entegre ederek, MÜSİAD’ın köklü yapısına modern bir soluk getireceğiz. Hızlı ama sürdürülebilir çözümler üreten bir ekip olarak çalışacağız.
Genç yönetim kadronuzun dinamizmi ve inovasyon anlayışını MÜSİAD’ın misyonuna nasıl entegre etmeyi düşünüyorsunuz?
MÜSİAD’ın misyonu, iş dünyasında güven, dayanışma ve iş birliği anlayışıyla sürdürülebilir bir ekonomik yapı oluşturmaktır. Genç kadromuzun dinamizmi ve inovasyon anlayışı bu misyonu daha ileriye taşımak için büyük bir fırsat. İnovasyondan bahsederken yalnızca teknoloji değil, iş süreçlerini daha verimli hale getirmek ve yeni çözümler üretmekten söz ediyoruz. Örneğin, bir ürünün üretim maliyetini düşürmek veya pazarlama yöntemlerini daha etkili bir şekilde kullanmak da bu kapsamda yer alır.
Genç ekibimizle bu yenilikçi yaklaşımı MÜSİAD’ın misyonuna entegre ederek, Antalya iş dünyasında rekabet gücünü artıracak çözümler üretmeye çalışıyoruz.
Antalya iş dünyasının ve girişimcilerinin karşılaştığı en büyük zorluklar sizce nelerdir? Bu zorlukların üstesinden gelmek için ne gibi stratejiler geliştireceksiniz?
Antalya iş dünyasının en büyük zorluklarından biri, ekonominin büyük ölçüde turizm ve tarıma bağımlı olması. Bu durum, ekonomik çeşitliliği sınırlıyor ve şehrin potansiyelini tam anlamıyla ortaya koymasını engelliyor. Ayrıca girişimciler, finansmana erişimde ve pazarlama stratejilerinde sıkıntılar yaşıyor.
Bu zorlukların çözümünde ekonomik çeşitliliği artırmak öncelikli bir adım olacaktır. Yerel üretimi destekleyen projeler geliştirerek sanayi ve teknoloji yatırımlarını teşvik etmek bu süreci destekleyecektir. Ayrıca, üyelerimiz arasında bilgi ve iş birliği ağını güçlendirerek, bu zorlukları birlikte aşmayı hedefliyoruz.
Antalya, turizm ve tarım sektörlerinde ön planda. MÜSİAD çatısı altında bu iki sektörü daha da geliştirmek için nasıl adımlar atmayı düşünüyorsunuz?
Antalya’nın tarım ve turizm alanındaki potansiyeli, doğru yönlendirme ve desteklerle çok daha ileri taşınabilir. Tarımda, katma değerli ürünlerin üretilmesi ve bu ürünlerin dünya pazarlarına sunulması önemli bir adımdır. Bunun için yerel üreticilere lojistik, işleme ve pazarlama desteği sağlamak gerekiyor.
Turizmde ise, Antalya’nın sadece yaz aylarında değil, yılın 12 ayı aktif bir turizm merkezi olmasını önemsiyoruz. Sağlık, gastronomi ve kültür turizmi gibi alternatif alanlara odaklanarak, turizmin kapsamını genişletmeyi hedefliyoruz.
Antalya’da yerli üretim ve ihracat potansiyelini artırmak için planladığınız özel projeler veya iş birlikleri var mı?
Antalya’nın yerli üretim gücünü artırmak ve ihracat potansiyelini geliştirmek, odak noktalarımız arasında. Üreticilerimizin uluslararası pazarlara entegrasyonunu sağlamak için eğitim programları ve ticaret heyetleri düzenliyoruz. Bunun yanı sıra, yerel ürünlerin ihracat standartlarına uygun hale getirilmesi için teknolojik altyapıların geliştirilmesine destek sağlıyoruz. Bu iş birlikleriyle Antalya’nın ihracat kapasitesini artırmayı önemsiyoruz.
Şehrin ekonomik çeşitliliğini artırmak adına farklı sektörlere yönelik yeni yatırım fırsatları oluşturmayı düşünüyor musunuz?
Antalya, yalnızca turizm ve tarımla sınırlı bir şehir değil. Doğal kaynakları ve coğrafi avantajları sayesinde yenilenebilir enerji, lojistik ve sağlık teknolojileri gibi pek çok sektörde yatırım yapılabilecek bir potansiyele sahip. Bu sektörlere yönelik yeni iş fırsatları oluşturmak, ekonomik istikrar ve çeşitlilik açısından kritik bir rol oynayacaktır.
Genç girişimcileri desteklemek için hangi adımları atacaksınız?
Genç girişimcilerin en büyük ihtiyacı, iş fikirlerini hayata geçirme konusunda yeterli destek bulabilmektir. Bu noktada mentorluk, finansman erişimi ve güçlü bir iş ağı oluşturulması çok önemli. MÜSİAD olarak, genç girişimcilerin yenilikçi iş fikirlerini desteklemek için bir destek ağı oluşturmayı hedefliyoruz.
Başkanlık süreciniz boyunca Antalya halkına ve iş dünyasına nasıl bir iz bırakmak istersiniz?
Başkanlık dönemimin sonunda, Antalya iş dünyasında dayanışma, birlik ve üretim odaklı bir iz bırakmayı arzu ediyorum. İş dünyasının güçlü bir destek mekanizmasıyla daha ileriye taşınabileceğini göstermeyi ve Antalya’nın ekonomik potansiyelini uluslararası düzeyde ortaya çıkarmayı hedefliyorum.
Yeni bir başkan olarak MÜSİAD Antalya’nın iç işleyişinde veya projelerinde bir yenilik yapmayı düşünüyor musunuz?
Evet, başkanlık sürecimde hem iç işleyişte hem de projelerde yenilikçi bir yaklaşım benimsemeyi hedefliyorum. Özellikle dijitalleşme ve şeffaflık, öncelikli konularımız arasında yer alıyor. Dijital platformlar üzerinden üyelerimizin iş süreçlerini daha hızlı ve verimli hale getirecek sistemler geliştireceğiz.
Ayrıca, üyelerimizin daha etkin bir şekilde bir araya gelebileceği, iş birliklerini kolaylaştıracak bir iletişim ağı oluşturmayı planlıyoruz. Bu platform, hem iş dünyasındaki ortak sorunlara hızlı çözümler bulmayı kolaylaştıracak hem de üyelerimizin ulusal ve uluslararası iş fırsatlarına erişimini artıracak. Yönetim anlayışımızda, ekip çalışmasını ve geri bildirimi esas alacağız; bu sayede, üyelerimiz kendilerini daha fazla sürecin içinde hissedecek ve katkıda bulunabilecekler.
MÜSİAD Antalya, şehrin sosyal sorumluluk projelerinde nasıl bir rol oynayacak? Özellikle gençlerin ve kadınların iş dünyasındaki yerini artırmak adına projeleriniz var mı?
MÜSİAD Antalya olarak, sosyal sorumluluk projelerini yalnızca bir gereklilik değil, topluma katkı sunmanın en önemli yollarından biri olarak görüyoruz. Bu bağlamda, kadınların ve gençlerin iş dünyasında daha etkin bir şekilde yer alması için çok kapsamlı çalışmalar yürütmeyi planlıyoruz.
Kadın girişimciler için MÜSİAD Kadın bünyesinde çeşitli projeler geliştirmeyi hedefliyoruz. Bu projeler kapsamında kadın girişimcilerimize yönelik mentorluk programları, liderlik eğitimleri ve iş geliştirme seminerleri düzenleyeceğiz. Kadınların iş dünyasındaki varlığını güçlendirmek ve onlara uluslararası iş bağlantıları kurma fırsatı sağlamak da temel önceliklerimizden biri olacak.
Genç girişimciler konusunda ise Genç MÜSİAD çatısı altında çok özel projelerimiz var. Özellikle Genç Ticaret Elçileri Programı, bu alandaki en önemli projelerden biri. Bu program, gençlerin uluslararası ticareti öğrenmeleri ve global iş dünyasında yer bulmaları için büyük bir fırsat sunuyor. Genç girişimciler, bu program aracılığıyla yurt dışında ticaret, iş geliştirme ve ihracat süreçlerini öğrenirken, aynı zamanda uluslararası bağlantılar kurma imkânı da elde ediyor. Bu sayede, gençlerin hem bireysel gelişimlerine katkıda bulunuyoruz hem de Türkiye’nin ekonomik gücüne destek sağlıyoruz.
Genç MÜSİAD bünyesinde ayrıca, girişimcilik yarışmaları, teknoloji odaklı projeler ve sektörel eğitimlerle gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmayı hedefliyoruz. Amacımız, gençlerin iş dünyasına daha sağlam adımlarla girmelerini sağlamak ve global ölçekte rekabet edebilmelerine olanak tanımaktır.
Sonuç olarak, hem kadınlar hem de gençler için uygulayacağımız projelerle sadece iş dünyasına değil, topluma da değer katacak bir yapı oluşturmayı amaçlıyoruz. Bu kesimlerin iş dünyasındaki yerlerini artırarak, Antalya’nın sosyal ve ekonomik kalkınmasına önemli bir katkı sunmayı hedefliyoruz.
Bu başkanlık görevi sizin için ne ifade ediyor? Size ilham veren bir liderlik anlayışı var mı?
Bu görev, şehrimize ve iş dünyamıza katkıda bulunmak adına büyük bir sorumluluk ve onur anlamına geliyor. Başkanlık pozisyonu benim için yalnızca bir liderlik görevi değil; aynı zamanda Antalya’nın potansiyelini en iyi şekilde değerlendirmek için bir fırsat.
Liderlik anlayışımda ise ekip çalışması, çözüm odaklılık ve adil yönetim ilkeleri ön plandadır. İlham aldığım liderler, karşılaştıkları zorluklara rağmen topluma değer katmayı başarmış, cesur ve vizyoner kişiler olmuştur. Bu doğrultuda, aldığımız her kararda uzun vadeli düşünerek ve gerçekçi adımlar atarak hareket etmeyi planlıyoruz. Hedefimiz, sadece projeler üretmek değil, bu projelerin sürdürülebilir olmasını sağlamaktır.
Bir lider olarak iş dünyasına dair gençlere ve yeni nesil girişimcilere vermek istediğiniz en önemli mesaj nedir?
İş dünyasında başarılı olmak için sabırlı, kararlı ve sürekli öğrenmeye açık olmanın önemini asla göz ardı etmemelisiniz. Başarı genellikle uzun vadeli çabaların bir sonucudur, bu yüzden pes etmeden, hedeflerinize ulaşmak için kararlı bir şekilde çalışmanız gerekiyor.
Ayrıca, ekip çalışmasının ve iş birliğinin gücüne inanıyorum. Tek başınıza başarabilecekleriniz sınırlı olabilir; ancak güçlü bir ekiple çalıştığınızda potansiyeliniz katlanarak artar. Özellikle genç girişimcilere tavsiyem, sadece finansal kazanç odaklı değil, aynı zamanda topluma değer katan projelere yönelmeleridir. Böyle bir yaklaşım, hem iş dünyasında kalıcı bir iz bırakmanızı hem de uzun vadede daha büyük başarılara ulaşmanızı sağlar.
Başkanlık süreciniz boyunca Antalya halkına ve iş dünyasına nasıl bir iz bırakmak istersiniz?
Başkanlık sürecim boyunca Antalya’da sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen bir ekosistem oluşturmayı hedefliyorum. İş dünyasında dayanışmayı, iş birliğini ve üretkenliği ön planda tutan bir yaklaşımı yerleştirmek istiyorum. Antalya, sahip olduğu doğal kaynaklar, coğrafi avantajlar ve insan potansiyeli ile büyük bir güç. Bu gücü doğru yönlendirebilirsek, şehrimizi uluslararası arenada daha prestijli bir konuma taşıyabiliriz.
Ayrıca, başkanlık dönemimde sosyal sorumluluk projelerine ağırlık vererek toplumun her kesimine dokunan çalışmalar yapmak istiyorum. Amacım, sadece iş dünyası için değil, aynı zamanda Antalya halkı için de kalıcı bir iz bırakmak. Başkanlık sürecimin sonunda, “Antalya’nın kalkınması için çalışan, sürdürülebilir projeler üreten ve toplumla iç içe bir lider” olarak hatırlanmayı arzu ediyorum.
